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红杉创投老闆告诉你,苹果成功的奥秘

2020-07-29


红杉创投老闆告诉你,苹果成功的奥秘

对于贾伯斯的英年早逝,相信很多人都觉得非常可惜。贾伯斯拥有世界第一流的领导力这点是毋庸置疑的,因为他成功建造了一间价值数十亿美元的独角兽企业。

1. 苹果创造的「数字」

如果我们仔细研究苹果公司首次公开募股的说明书,我们会发现说明书中的数字非常惊人。苹果在 1980 年上市的前一年,它就已经获得了 1.17 亿美元的销售金额,而税前利润竟高达 2400 万美元。更让人感到惊讶的是当时只有约 1000 人规模大小的苹果,竟然有办法从数十家大企业的电脑市场中获得那幺高的利润。苹果 IPO 对公司的估值大约是 12 亿美元。苹果的两位创办人以及他们选出来的执行长就拥有高达 40% 的股份,这意味着苹果在释放股份的做法上非常地吝啬,几乎将大部分的掌控权掌握在 3 个人的身上,而不是投资人那方。

在那个独角兽企业独佔市场的年代,贾伯斯「精打细算」的风格影响了后期苹果在产品销售上获得庞大利润的结果。但也因为苹果公司在产品价格上严重打压着半导体製作公司,造成很多半导体企业陷入低获利的局面。

2. 苹果的成功真的那幺震撼吗?

关于苹果的成功,其实背后有一些争议。争执的因素是关于有部分的人给予苹果的成功很高评价,因为他们认为现在市面上的开放原始码软体以及亚马逊的云端服务让「创业」这件事变得简单又方便,所以苹果可以在那个缺乏网路资源帮助的时代取得耀眼成绩真的是一件非常厉害的事。

但是,有另外一部分的人却对这个高评价抱持疑虑。这部分的人认为现在的硅谷创业难度远大于 1970 年代末和 1980 年代初的环境。主要是因为如果跟过去的竞争环境进行比较,现在这个时代出现太多的独角兽企业,像是 Amazon,Apple,Google,Facebook 以及 Microsoft,这样的结果导致新创公司在运作上变得更困难。再加上这些拥有足够资金的大企业都渴望可以霸佔整个市场,所以都很积极在市场上布局,因此新创公司若想要在市场中分一杯羹,那幺势必要动用大量的创业资金和人力成本去竞争。

3. 向贾伯斯学习

所有的企业都希望可以顺利录取到优秀人才,无论这些人才是来自工程背景还是商学院。因此大企业都提供高额的薪资来吸引人才,这让没有充裕资本的新创公司在招募人才上面临很大的挑战。除此之外,新创公司还要思考如何解决不断攀升的房地产成本以及大量冒出来的新创公司。综合这些因素,虽然现在的新创公司很容易就可以在网路上获得大量资源,但在运用资金上却需要更谨慎去思考。

上述探讨的内容并不是要质疑苹果的成功。苹果成为世界上数一数二的大企业这绝对是一个事实,而苹果的成功绝大部分是来自贾伯斯那「精打细算」的性格。所以,那些渴望从贾伯斯身上学习成功的人,应该好好地将这点铭记在心。

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